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La inteligencia artificial puede ayudarte a preparar un CV, entender mejor una oferta o practicar una entrevista. Pero utilizarla bien no significa dejar que haga toda tu candidatura por ti.
Si quieres aprovecharla durante tu búsqueda de empleo, estas son algunas formas útiles de hacerlo.
Puedes pedirle que identifique las competencias, funciones y palabras clave más importantes de una oferta.
Después, revisa si realmente tienes esas habilidades y asegúrate de reflejarlas en tu CV cuando corresponda.
La IA puede ayudarte a expresar mejor tu experiencia o resumir información, pero los datos deben seguir siendo reales.
No añadas conocimientos, responsabilidades o resultados que no puedas explicar después durante una entrevista.
También puedes utilizarla para generar preguntas relacionadas con el puesto y practicar tus respuestas.
Es especialmente útil para detectar respuestas demasiado largas, poco claras o sin ejemplos.
Copiar directamente un texto generado puede hacer que tu candidatura resulte genérica o que utilice expresiones que tú nunca dirías.
Lee, corrige y adapta todo para que siga sonando a ti.
Puede ayudarte a preparar mejor el proceso y ahorrar tiempo, pero tu experiencia, tus habilidades y tu forma de comunicarte siguen siendo lo que la empresa necesita conocer.
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