Recursos Educatius per la Infància en Risc (REIR) es una entidad sin ánimo de lucro fundada en 2007 por un grupo de profesionales del ámbito de la educación social y del tercer sector. Actualmente, cuenta con unos 250 profesionales, por lo que es una empresa mediana y atiende a más de 5.000 personas en riesgo de exclusión social en 20 municipios diferentes y con proyectos socio educativos, residenciales, participativos, incidencia social, etc.
Su expansión ha sido consecuencia de la evolución del mercado laboral en el ámbito social, con una demanda creciente de profesionales formados/as y especializados/as en la atención socio educativa. Esto les ha llevado a consolidarse como una entidad referente en la generación de empleo dentro del tercer sector, promoviendo contrataciones estables y ofreciendo oportunidades a jóvenes profesionales.
Además, colabora estrechamente con centros formativos y educativos para acoger a estudiantes en prácticas y fomentar su inserción laboral, contribuyendo a la construcción de un mercado laboral más justo, inclusivo y centrado en las personas.
🎙️ Hemos hablado con Miriam López, Responsable de Selección, quien nos ha explicado en profundidad cómo B4work está solucionando los desafíos de su departamento de RR. HH.
“Todo estaba descentralizado, teníamos varias aplicaciones para la publicación de ofertas y había que ir analizando cada una individualmente.
También teníamos dificultades para registrar datos y actualizarlos… Estaba un poco desorganizado y poco profesional.”
“Ahora lo tenemos todo centralizado en una sola aplicación. El hecho de tener registrado automáticamente todo, el perfil de cada candidato/a, su currículum actualizado, a qué ofertas se ha inscrito, qué procesos tiene activos y cuáles no… nos ha facilitado mucho la eficiencia de los procesos de selección.
Además, poder contactar directamente desde la plataforma y tener sus datos también ha sido de gran ayuda.”
“La publicación de ofertas en distintos canales desde Talanta, la base de talento para buscar candidatos/as específicos/as mediante filtros.
También la herramienta de filtrado de ofertas en activas, cerradas, archivadas…”
"Mayor visibilidad de las ofertas, candidaturas más alineadas con el perfil buscado, un seguimiento más ágil y personalizado, valoración positiva por parte de las personas usuarias...
Aumento en el número de candidaturas recibidas, número de ofertas publicadas y seguimiento realizado, mayor nivel de interacción."
El caso de Recursos Educatius per la Infància en Risc demuestra el impacto que puede tener B4work en los procesos de selección, gracias a la eficiencia que aporta y las funcionalidades diseñadas para facilitar la gestión de talento, se está convirtiendo en un marketplace clave para la conexión entre empresas y candidatos.
¡Si quieres ser nuestro siguiente caso de éxito, empieza a publicar tus ofertas de empleo en B4work! Regístrate aquí y te ayudaremos a superar todos los desafíos relacionados con tus procesos de selección.
Agradecemos a Miriam y a todos sus compañeros la confianza depositada en nosotros. ¡Seguimos!
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